Les entreprises américaines qui protègent les actifs cryptographiques de leurs clients ont reçu jeudi de nouvelles directives comptables sous la forme d’un bulletin de comptabilité du personnel de la Securities and Exchange Commission, ou SEC. Le guide a suscité une forte réponse du commissaire de la SEC, Hester Peirce, un fervent partisan des crypto-monnaies.

Bulletin de comptabilité du personnel 121 indiqué les risques technologiques, juridiques et réglementaires élevés associés à la conservation des actifs cryptographiques, par rapport aux actifs traditionnels. Ces risques affectent les opérations et la situation financière d’entreprises telles que Coinbase, PayPal et Robinhood, qui protègent les actifs cryptographiques des utilisateurs et leur permettent de les échanger sur leurs plateformes. C’est pourquoi il est conseillé aux entreprises d’inscrire au passif les actifs de leurs utilisateurs ainsi que les actifs à la juste valeur lors de la comptabilisation initiale.

En outre, le bulletin conseillait les entreprises sur la divulgation des risques des actifs cryptographiques et leur rappelait les réglementations existantes en matière de divulgation.

Commissaire Peirce publié une réponse à la newsletter le jour même. Il a écrit : « Mon souci n’est pas la détermination comptable elle-même, qui peut être appropriée, mais la manière dont le changement est effectué », qu’il a qualifiée de

« Encore une autre manifestation de l’approche dispersée et inefficace de la Crypto Securities and Exchange Commission. »

La première objection de Peirce au bulletin était son calendrier, car le bulletin cite un rapport du procureur général d’octobre 2020, qui à son tour cite des informations de 2018. Le personnel de la SEC a examiné les déclarations fournies par les entreprises en cause tout le temps depuis le rapport de 2020, a noté Peirce. .

Le commissaire Peirce a également noté que le bulletin « ne reconnaît pas le rôle de la Commission dans la création des risques juridiques et réglementaires qui justifient ce traitement comptable » en ne fournissant pas de clarté juridique et réglementaire. Reconnaître son propre rôle dans le problème « serait approprié », a déclaré Peirce.

Il a noté que les directives ont une portée étroite et sont très spécifiques, et se lisent comme si les directives s’appliquaient. Mais, en tant que déclaration du personnel, le bulletin n’est pas applicable. « Si nous essayons d’encourager les entreprises à entrer sur nos marchés publics, nous devons adopter une approche plus délibérée pour modifier les règles, une approche qui implique de consulter les parties concernées », a conclu Peirce.